FUTURE THINKING
"Gibt es nicht einen Weg, die Muster der Vergangenheit zu durchbrechen und uns auf unsere höchste Zukunftsmöglichkeit einzustellen - und von diesem Ort aus zu handeln?"
~ C. Otto Scharmer
FUTURE THINKING WORKSHOP
mit Alice Peschke and Katharina Heger
Warum FUTURE THINKING?
Future Thinking lädt dazu ein, wünschenswerte Zukunftsszenarien spielerisch und co-kreativ zu erkunden und lebendig zu gestalten. Die Methode begleitet Transformationsprozesse, macht Veränderungspotenziale sichtbar und öffnet den Blick für neue Perspektiven auf Trends und Chancen. Aus der Zukunft zurückgekehrt, werden konkrete Handlungsschritte im Hier und Jetzt entwickelt, um gemeinsam die gewünschte Zukunft Wirklichkeit werden zu lassen.
Wann ist FUTURE THINKING sinnvoll?
-
Menschen stehen im Mittelpunkt – Veränderungen wirken direkt auf Beteiligte.
-
Komplexe Ausgangssituation – Vielschichtige Faktoren erfordern kluge Navigation.
-
Unterschiedliche Perspektiven – Problem und Lösung werden unterschiedlich gesehen.
-
Keine fertigen Antworten – Lösungen müssen entwickelt werden.
-
Innovation, Lernen, Experimentieren – Neue Ansätze aktiv ausprobieren.
-
Aus der Zukunft denken – Visionen als Orientierung für das Heute nutzen.
-
Raum für kreatives Denken – „Out-of-the-box“-Ideen ermöglichen neue Lösungswege.
-
Status Quo hinterfragen – Bestehendes kritisch prüfen.
-
Vielfalt einbeziehen – Unterschiedliche Stakeholder bringen wertvolle Perspektiven ein.
Was bietet mir dieser Workshop?
-
Gemeinsames Erforschen, Erarbeiten & Gestalten von Zukunftswissen und Visionen in multidisziplinären Teams
-
Training von langfristigem, strategischem und zukunftsorientiertem Denken sowie der Entwicklung wichtiger Future Skills
-
Förderung von Austausch, Zusammenarbeit und Mitgestaltung durch die Teilnehmer:innen
-
Anregung von Zukunftsdiskursen und Perspektivenwechseln
-
Einsatz co-kreativer Methoden zur Ausgestaltung unterschiedlicher Zukunftsszenarien und Visionen
-
Schaffung einer gemeinsamen Basis für weitere agile und innovative Ansätze
-
Stärkung der Selbsterfahrung und Förderung von Perspektivwechseln
-
Aufbau von Empathie und Verständnis füreinander
-
Lernen, aus eigenen Denkmustern auszusteigen und die Welt ganzheitlicher zu betrachten
-
Neuer Blick auf Haltung, Sichtweisen und Verhalten
-
Erhöhung der Akzeptanz für Change-Prozesse und neue Arbeitsformen durch aktive Beteiligung
-
Teambuilding über (Abteilungs-)Grenzen hinweg
-
Entwicklung eines gemeinsamen Zukunftsbildes
Workshop-Inhalte
-
Kennenlernen der Future Thinking Methode
-
Gestaltung wünschenswerter Zukunftsszenarien durch co-kreative Arbeit
-
Erkennen von Zukunftstrends und Durchführung einer STEEP-Analyse
-
Betrachtung von Megatrends und Trends
-
Integration von Design Thinking Ansätzen
-
Sichtbarmachen möglicher Zukunftsstrategien
-
Entwicklung und Test von Ideen und Prototypen
-
Einholen von Feedback zum Prototypen
-
Festlegung der nächsten Schritte und Ableitung einer Roadmap
Die Workshopbegleitung
Alice Peschke und Katharina Heger
Alice Peschke
Alice ist Coach & Beraterin für Inner Work, New Work & Leadership.
Sie entwickelt und gestaltet Experiences die zum Lernen, Entfalten und Hinterfragen einladen und zur achtsamen sowie mutigen Potentialentfaltung & Veränderung anregen. Ihre Leidenschaft ist es zukünftige Arbeit als einen Ort der Entwicklung, des Empowerments und der Co-Kreation zu gestalten und die Menschen als Ganzes in den Mittelpunkt ihrer Tätigkeit zu stellen. Nach mehr als 15 Jahren Arbeit im Marketing, Vertrieb und Consulting arbeitet sie seit 2020 selbständig als Coach & Beraterin sowie als Dozentin/Prüferin im Bereich New Work, agiles Projektmanagement und Persönlichkeitsentwicklung.
