#WORKSMARTER

für eine Arbeitswelt von morgen


  • Wie entwickeln wir high-performing Teams, mit Freude am gemeinsamen Handeln, in neuen Arbeitswelten?

  • Welche Prozesse, Struktur- und Kulturelemente braucht es
    als Organisation von morgen?

dabei arbeiten zusammen
 

MEINE LEISTUNGEN
BRINGEN EINEN MEHRWERT!

BERATUNG

"Die Zukunft hängt davon ab, was wir heute tun." (Mahatma Gandhi)

Wir erleben eine Welt der Veränderung in unterschiedlichen Geschwindigkeiten in unterschiedlichen Dimensionen. Die Systeme von gestern sind nicht die Antworten auf morgen. Führung, Arbeitskräfte und Kulturen sind gefordert sich in einem dynamischen und volatilen Umfeld neu zu erfinden. Gestalten wir gemeinsam unsere Arbeitswelt von morgen.

COACHING

"Das haben wir noch nie probiert, also geht es sicher gut."
(Pippi Langstrumpf)

Im Team oder im Einzel Coaching werden wir Themen aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchten und gemeinsam, in einem ressourcenorientierten Ansatz, realisierbare Lösungen entwickeln. In einem strukturierten Coaching Prozess unterstütze ich die Coachees in ihrer Entwicklung in ihrer Geschwindigkeit. Mit einem gesicherten Transfer verstärken wir die Nachhaltigkeit und die Wirksamkeit des Coachings.

TRAINING

"Wer immer tut was er schon kann, bleibt das was er schon ist." (Henry Ford)

Neue Parameter verlangen neues Denken und Handeln. Hierfür gibt es interaktive  Trainingsformate zu den Themen agiles Leadership, effektive Kommunikation,  wirksame Arbeitsmethoden, aus Fehlern lernen und globale Teams.

FLUSSWANDERUNGEN
MIT IHREM TEAM

Ein ganzheitlicher Ansatz

Verbinden Sie sich mit der Natur und erfahren Sie was in ihrem Team steckt.
Was bewegt uns als Team? Was ist unser gemeinsamer Sinn und Zweck unseres Handeln? Was verbindet und stärkt uns als Team?
Verbringen Sie wertvolle Zeit mit unvergesslichen Momenten. 
Sie werden dabei von den Naturführern von moving water professionell betreut.
Mehr dazu finden Sie unter http://www.movingwater.at/

IHRE KLAUSUR - IHR WEG

"Wenn wir Freude am Arbeiten haben, kommt der Erfolg von selber!" (nach Ernst Ferstl)

Erfolgreiche Teams sind kein Zufall. Es bedarf einer wertschätzenden Haltung um gut miteinander zu arbeiten und einer gemeinsamen Vision, die in Ziele herunter gebrochen uns ihr ein Stück näher bringt.

Die Kraftwerkerinnen unterstützen dabei die Team & Work Energiebilanz zu maximieren und entwickeln mit Menschen neue Wege der Energiegewinnung.

www.kraftwerkerinnen.at

 

ABOUT KATHARINA HEGER

#GAMECHANGER

"Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die einen Schutzmauern, die anderen Windmühlen.“
(chin.  Weisheit)

#NEWWORK

"Niemand ist weiter von der Wahrheit entfernt, als derjenige, der alle Antworten weiß."
(chin. Sprichwort)

#EXPERIENCED

#Professional Scrum Master

#Certified Scrum Product Owner

#Zertifizierte Senior Projektmanagerin (IPMA)

#Zertifizierte Systemische Trainerin und Moderatorin

#Marketing Professional

„Ich bringe 20 Jahre Erfahrung aus den Bereichen Projekt-, Prozess- und Change-Management mit.“

 
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#WORKSMARTER

Katharina Heger

Schloss Herberstorf 51

8412 Allerheiligen bei Wildon

AUSTRIA

+43 664 8903498

 

IMPRESSUM

Maga Katharina Heger

Schloss Herberstorf 51/3/6

A 8412 Allerheiligen

UID Nr. ATU64458027


Meine Firmendaten lt. ECG finden Sie auf www.wko.at


Gegenstand des Unternehmens:

Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation


Sitz des Unternehmens:

Allerheiligen bei Wildon


Gerichtsstand und Gewerbe:

Leibnitz

Mitglied der Wirtschaftskammer Steiermark Fachgruppe
Unternehmensberatung und Informationstechnologie


Gewerbeanmeldung: 1.10.2008


Berufsrecht:

Reglementiertes Gewerbe


Bezirksverwaltungsbehörde:

Bezirkshauptmannschaft Leibnitz


Website des Unternehmens:

http://www.worksmarter.rocks


Art der Website:

Diese Website informiert über die Dienstleistungen und Produkte von Katharina Heger.


Haftung:

Ich bemühe mich um korrekte Angaben. Für die Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität der hier angeführten Informationen und Daten kann leider keine Haftung übernommen werden. Ebenso wird keine Haftung für den Inhalt verlinkter Seiten übernommen.


Copyright:

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