ENTWICKLUNG
COACHING
TRAINING
WORK
Viele Unternehmen richten sich mit agilen Managementmethoden neu aus,
um noch effizienter auf volatile Märkte reagieren zu können. Doch die Versuche sind nicht immer erfolgreich. Moderne Ansätze fruchten nur, wenn sich auch die Kultur der Unternehmen verändert: Die Organisationen brauchen einen neuen Umgang mit Verantwortung, Führung, Partnerschaft und Zusammenarbeit. Katharina Heger weiß wie Unternehmen erfolgreich an "AGILITÄT" gewinnen.
Brückenbauerin & Gamechangerin
ENTWICKLUNG
Wir erleben eine Welt der Veränderung in unterschiedlichen Geschwindigkeiten in unterschiedlichen Dimensionen. Die Systeme von gestern sind nicht die Ant-worten auf morgen. Führung, Arbeits-kräfte und Kulturen sind gefordert sich
in einem dynamischen und volatilen Umfeld neu zu erfinden. Entwickeln wir gemeinsam unsere Arbeitswelt von morgen.
COACHING
Im Team oder im Einzelcoaching wer-
den wir Themen aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchten und gemein-sam, in einem ressourcenorientierten Ansatz, realisierbare Lösungen entwik-keln. In einem strukturierten Coachingprozess unterstütze ich die Coachees in ihrer Entwicklung in ihrer Geschwindigkeit. Mit einem gesicherten Transfer verstärken wir die Nachhaltigkeit und die Wirksamkeit des Coachings.
TRAINING
Neue Parameter verlangen neues Den-ken und Handeln. Hierfür gibt es inter-aktive Trainingsformate zu den Themen agile Leadership, agile Frameworks, Design Thinking und agile Coach, effektive Kommunikation, wirksame Arbeitsmethoden, aus Fehlern lernen und globale Teams.
Die Zukunft hängt davon ab,
was wir heute tun.
Mahatma Gandhi
Das haben
wir noch nie probiert,
also geht es sicher gut.
#WORKSMARTER
Katharina Heger
Schloss Herberstorf 51
8412 Allerheiligen bei Wildon
AUSTRIA